重庆招聘

岗位职责：
1、在大、中型咨询项目中充当主要顾问，负责人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理等方面咨询项目的具体实施；
2、负责与客户进行需求沟通，正确、清晰、全面了解客户的人力资源管理需求，拟制项目建议书；
3、依据客户需求设计人力资源咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
4、致力于研究金融企业管理实践难题及解决对策，并形成有效的人力资源管理知识体系与方法；
5、开发并讲解金融企业人力资源管理领域的培训课程。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理或人力资源管理等相关专业，3年以上工作经验；
2、具有2年以上人力资源管理项目咨询经验或银行计财部管理会计经验，丰富的企业人力资源管理实务经验者优先；
3、具有独立的项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实；
4、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有创新能力，积极进取；
6、能适应出差。

北京佰瑞管理咨询有限公司(Bank Research)，成立于2010 年3月，是国内最大的银行业咨询机构之一，我们充分运用国外与本土银行业的实践结果、成熟的经验方法、先进的产品技术，为中国的行业金融机构提供量身定做的解决方案。佰瑞以“创新、专业、真诚”为核心文化，持续改进服务、提升企业价值。创新是佰瑞的生命线，我们不断创新，在产品提升、服务优化等方面持续保持活力和生命力；专业是佰瑞的立足之本，我们秉持专业，不断地精益求精、增强专业性；真诚是佰瑞的生存之道，我们要打造一支以真诚对待同事和企业的员工队伍，并凭借诚信赢得市场的认同和尊重。