重庆招聘

岗位职责：
1、拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
2、组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5、拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料.

任职要求：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历；
2、熟悉国家相关法律法规，有一定财务会计知识，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
3、3年以上企业人力资源管理工作经验，至少一年以上管理经验，金融行业背景优先。
4、了解人力资源管理各项实务的操作流程；
5、熟练使用相关办公软件。

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重庆泛亚投资有限公司在重庆市渝中区英利国际金融中心,是泛亚交易所五星授权服务机构全力打造的一个新团队，泛亚投资公司拟目前拥有员工300多人，管理客户3万多人，客户资产近50亿元，是泛亚交易所最大的服务机构。重庆泛亚公司目前有员工近50人，与重庆各大金融服务机构建立了良好的合作关系，目前，重庆泛亚公司正在快速发展，求贤若渴，望有志之士加入我们！