重庆招聘

职位概要：

督导是带领区域内各店店长完成区域经营目标、培养区域人才、传递企业文化、落实企业标准及要求的营运管理者。

1.为区域内顾客的购物体验负责；

2.为区域内所有员工的发展负责；

3.为区域销售额负责；

4.为区域利润负责；

5.为新店开业负责；

6.为推动终端各项工作改善负责。

职位要求：

男女不限，23~35岁，中专及以上学历，市场营销相关专业，具备色彩和搭配美感，有一定时尚敏锐度；

3年以上鞋服行业销售经验，1年服装行业大店长、督导或多店铺管理经验，熟悉督导及以下岗位所有工作内容；

熟悉服装行业，对重庆及西南地区二级市场环境熟悉，能适应经常出差；

具备终端店铺运营、店铺管理、陈列、产品知识培训和带教能力，懂得人才梯队建设和培养；

具备巡店诊断能力，能发现问题并及时解决；

具备商品数据分析和区域经营数据分析能力；

具备基本营销活动策划能力，制定公平合理的人员评估及激励机制，激励下级完成给定目标；

熟悉新店开业各个环节，有组织实施和策划新店开业的经验和能力；

沟通能力好，熟练掌握计划、分工、授权、激励、检查的基本管理方法和工具，具备一定的统筹规划能力；

熟练使用office办公相关软件、终端零售管理软件等。

发展平台：

公司每年设有内部公开竞聘，符合要求者均可报名参加；

晋升空间：督导—大区经理—大区总监—营运副总

     重庆蓝蝶服饰有限公司成立于2010年，主要从事时尚服饰连锁运营。公司以“让所有人生活过得更精彩”为核心价值观，以人性、专注、专业为经营理念。公司旗下品牌“SLENDER.俏”创始于1999年，凭借“传递时尚、创造精彩”的核心定位以及“时尚而不张扬、休闲而不慵懒”的风格特点，赢得了广大顾客的追捧与喜爱。时至今日，“SLENDER.俏”已经成为重庆本土成长最快、美誉度最高的时尚女装品牌之一。
目前公司在重庆、四川、贵州、云南拥有直营店铺120多家，年销售额过亿。实施全国性战略布局，为最终成为“优秀的国际性综合服饰品牌运营商”迈出坚实的一步。
    高速发展中的蓝蝶愈加重视人才的作用。我们的用人原则和标准是：不讲文凭讲水平，不讲阅历讲能力，不讲职称讲称职，不讲资历讲贡献。同时，公司建立了完善的培训体系，为加入公司的每一位伙伴提供全程系统化的培训，让每一位努力付出、坚持学习、追求卓越的员工都有实现梦想的机会。
    一个第一名的品牌正在诞生，一栋时尚事业的大厦正在建造，希望你不仅是一个见证者，更是一个参与者，重庆蓝蝶服饰有限公司期待你的加盟！