重庆招聘

主要工作Main missions:
1. 根据集团人力资源方针为月末的关键数据以及关键指标的跟进情况准备相关报告。Collect information and prepare reports in line with Group HR policies for month-end figures and follow up indicators.
2. 与人力资源经理一起制定薪资福利政策和程序。 Define C&B policy and process with site HR Manager.
3. 每月完成人工成本、定期协助人事经理完成人工费用的分析报告。
4. 薪资福利、个税计算和支付。 Calculate and pay Salary Payroll & Benefits, individual income tax.
5. 计算和缴纳社会保险、公积金、商业保险。Calculate and submit all Social Insurances.
6. 处理保险的转移和提取等手续。Deal with the process of transferring and taking out for all insurance.
7. 处理相应税务部门和社保机构的社会关系。Treat with Tax bureau, Social Insurance Office.
8. 工伤保险理赔Deal with Accident Insurance process when accident happen.
9. 管理和使用，成为PIMS培训师。Manage and use PIMS.
10. 组织和管理绩效考核，例如：APDR, OAR, 月度绩效奖金，FCB, FVC 等。Manage and organize Performance Review, such as APDR, OAR, Monthly performance bonus, Faurecia China Bonus and Faurecia Variable Compensation etc…
11. 协助人力资源经理管理员工接替计划。Assist Site HR Manager on Succession Plant.
12. OFFER的沟通与发放、Announcement，岗位变动以及职位升迁等。Offer Communication; make Announcement, position change and promotion.
13. 汇总FIS China Operations Committee Monthly Report. Summarize FIS China Operations Committee Monthly Report
14. 公司人事档案管理。Company archives management.
任职资格Qualification：
1. 人力资源或管理专业，本科学历。Bachelor's degree in Human Resource Management.
2. 2年以上薪酬工作经验。More than 2 years Compensation working knowledge.
3. 熟悉人事管理及工资系统，熟练操作办公系统。Familiar with HR Information and Payroll systems, as well as MS office.
4. 良好的写作及口头表达能力。Results oriented with strong written and oral communications skills.
5. 英语四级以上。CET 4 or above.

公司简介：佛吉亚（Faurecia）是全球领先的汽车零部件制造商，主要致力于四大核心汽车业务：汽车座椅、排放控制技术系统、内饰系统和汽车外饰。佛吉亚在全球共有9万6千名员工，分布在34个国家的38个研发中心和320家工厂。同时，它也是全球规模***的泛欧证劵交易所的上市公司。佛吉亚于九十年代进入中国，目前在上海、长春、武汉、无锡、重庆、成都、南京、沈阳、广州、青岛和烟台等地拥有4个研发中心，36家工厂和10,000名员工。佛吉亚在中国的客户包括一汽大众、上海大众、华晨宝马、东风日产、上海通用、长安福特马自达等。2013年集团在中国的销售额超过19亿欧元。
重庆光能佛吉亚汽车内饰系统有限公司为佛吉亚在重庆投资的合资企业，坐落于两江
新区黄茅坪工业园，主要为长安福特汽车有限公司提供门板配套。现因业务发展需要，
诚邀各类人才加入。