重庆招聘

工作职责：

1、 制定公司人力资源战略规划和费用预算；

2、 制定公司人力资源培训计划并组织相关部门执行；

3、 制定公司整体薪酬预算和监控计划，负责员工的薪酬福利及社 保管理；

4、 管理公司人力资源档案，组织公司人力资源招聘和绩效考核；

5、 强化公司招聘能力，确保招聘计划按时完成，保障人才储备。

6、 指导建立公司人员基本信息数据库，负责员工关系管理；

7、 建设、维护企业文化，组织企业活动；

8、 日常行政管理，监督指导行政人员工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关管理专业；

2、 五年以上相关经验，三年以上高级管理经验；

3、 熟悉人力资源战略规划流程，接受过相关人力资源培训；

4、 熟悉行政工作事务，能很好地完成文件整理和归档工作；

5、 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓 财务会计知识和管理能力开发等方面的知识；

6、 熟练应用Office等办公软件，有效利用网络资源；

7、 有良好的口头和书面表达能力，普通话流利；熟练使用办公软件；

8、 善于与人沟通，有亲和力；具备优秀管理者的自我管理与团队管 理能力，尤其是带领团队进行改革，达成目标的能力。

   
 通天塔教育是一所专注于英语语言教育的非学历教育机构。通天塔以构建主义、浸入式学习为核心理念，引进国际一流教材，注重学员英语学习兴趣和语言应用能力的培养。
    通天塔教育的外教团队均具备美国TESOL专家证书，并在中国具有丰富的教学经验，热情洋溢的他们总能让学员进入积极主动的英语学习。所有中教均具备TESOL专家证书或高校英语教师资格证，兼有中国教育杯英语八级证书，能随时为学员提供专业、到位的指导。
    同时，我们为教师提供与中国沿海一线城市相当的薪资待遇，为获取专业、可靠、稳定的教师团队打下坚实基础。