重庆招聘

任职资格：

1、协助上级（如部门经理、专业组负责人）执行公司设计管理政策；

2、对直接负责的项目设计管理全面负责，协调利用公司内外部资源，确保设计工作推动高质、高效；
3、定期追踪项目，确保产品品质按图体现以及材料选样符合定板要求；

4、及时总结过往项目设计中存在的问题，并在新项目中得以借鉴和改进

岗位职责：

1、大学本科及以上学历；
2、5年以上大型建筑设计院或知名房地产开发公司工作经验；
3、全程主持或主要参与过1个以上中大型房地产项目的设计工作。
4、熟悉住宅建筑设计相关规范，熟悉建筑设计管理程序及业务流程；
5、具有良好的沟通协调能力，具有团队合作意识；
6、熟练运用电脑设计制图软件。

成立于2007年，是一家专注于房地产业的高端培训公司。公司立志于为房地产企业提供全球知识采购，整合国内外优势教育资源，传播最新管理知识，搭建知识文化交流平台；
    公司建立有一批兼修房地产和教育培训的专家库，包括：知名大学的专家教授、标杆企业的实战专家、丰富经验的管理咨询师；公司自己拥有一个优秀的具备高级培训管理人才的精英团队，全面提供咨询式培训，深入的互动沟通、提供针对性的系统培训方案，通过测评式培训、推进式培训、案例互动培训及跟进辅导和系统支持，提供切实可行的解决方案。
    公司总顾问：重庆大学建设管理与房地产学院院长
    公司使命：经营技术为纤绳、知识为力量的专业化理念，持续不断地提升中国房地产企业的管理水平和管理能力。
    企业目标：创建&ldquo中国房地产创新管理培训&rdquo第一品牌。
    企业精神：顺应自然而运动，混同万物而变化，通明自然，达到人与自然的和谐统一。
    服务理念：尊重客户，理解客户，做客户们永远的伙伴。
    团队精神：简单和谐的人际关系，忠诚感恩的为人准则，竞争进取的人生态度，齐心协力的工作氛围。
    开展项目：
    1、 为房地产企业进行管理咨询和诊断，提供切实有效地解决方案。
    2、 组织房地产企业培训、讲座、论坛以及商务考察活动等。
    具体项目为：
    《清华大学房地产总裁高级修班》（重庆）教学点
    《中国房地产运营能力提升训练课程》
    《房地产企业战略规划、管控模式选择与执行》
    《房地产企业战略人力资源管理》
    《投资分析与管理》
    《房地产企业风险管理》
    《运营管理与计划体系的构建》
    《产品创新与设计管理体系建立》
    《房地产采购、招投标与合约管理》
    《房地产企业全成本管理体系建立》
    《房地产工程管理体系的建立与实施》
    《房地产销售管理》
    《房地产企业金融体系建设与融资谋划》
    《房地产企业纳税筹划与合法节税》
    等专业化课程