重庆招聘

1、制定、执行商场运营战略规划和业务发展计划；
2、负责商场管理、质量保证、售后服务制度的拟定、检查、监督、控制和执行；
3、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、根据公司营销策略拟定公司经营方案，销售计划及分解任务目标；
5、策划推进、组织协调公司重大运营计划并根据市场信息汇总和分析，做出策略调整
及时对营业区段营运成果进行分析评估，制定调整销售运营策略；
6、对商户的销售、经营及相关制度的执行情况进行调查，定期进行优秀评比，认真维护商场的经营秩序，对不适应商场发展的商户予以更新，并及时向公司反馈商场经营管理情况；
7、与其他商场、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
任职资格：
1、熟悉商场运营业务流程；
2、有良好的经营谋略；
3、高度的工作热情，良好的团队精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
4、较强的观察力和应变能力。

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