重庆招聘

『岗位职责』：

1、根据岗位要求完成定点咨询和电话约访；

2、按学校的理念和流程对学生进行管理，沟通；提醒、监督、配合、建议任课老师的教学工作，对过程控制，对结果负责；

3、定期跟家长沟通，反映学生学习情况，对客户提出的要求、建议、或希望进行记录并积极落实。向客户反映需要他们配合的地方；

4、学生上课时间的协调，关系的维护，思想的沟通，积极提升学生动力，增强学习兴趣。

5.客户的咨询接待，后期的维护等；

6.维护新老学员，对学员进行课时、续费、以及停课学员跟进；

7.学生学习过程管理，电话回访，档案管理，学员管理，课时管理；

8、提高客户满意度，树立口碑，实现续费、转介绍等二次销售。

『岗位要求』：

1、大专以上学历（工作能力强者，可适当放宽学历要求）；

2、本岗位对人员素质要求稍高，既要具备市场敏锐度，同时也要具备教务老师的专业度；

3、具有高度的责任感，团队合作精神，具有较强的耐性，抗压能力，沟通能力，性格活泼开朗，热情大方；

4、从事过教育或培训相关行业优先，优秀应届毕业生可择优录取；

5、善于与人交流，有较强的亲和力；

6、以上岗位一经录用，待遇从优，并提供适合个人发展的平台。

薪资待遇：
1、试用期无责任底薪2400+业绩提成，转正3000+业绩提成 ；双休；

2、业绩突出者，升职渠道为咨询师副主任——咨询师主任——校区负责人。

应聘流程：

投放简历 简单电话面试 现场面试 试岗期 录用