重庆招聘

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、人力资源三年以上工作经验；
3、了解人力资管管理各大模块；
4、熟练使用办公软件,优秀的语言和文字表达能力；
岗位描述：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程；分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
4、协助领导编写、修改和推行各类人事规章制度；
5、负责人员招聘、培训和考核等相关工作；
6、进行员工的人事档案管理及人事管理系统的信息维护；
7、完成员工的转正、续约、转岗等相关人事流程，
8、负责员工的考勤管理；
9、为当地员工解答社保、公积金及劳动法等相关政策；
10、根据总公司的制度，在分公司内部进行绩效管理流程的宣导；
11、领导交办的其他事宜。

 由社会各行业资深人士和企业高管共同发起组建的股份公司，以商学培训、资源对接、金融实践为发展目标的一站式体验教育，立志于让参与者共习商学、共筑平台、共创项目、共享资源、共镶盛举，共同受益。
    现与北京大学民营经济研究院达成战略合作协议，成立了北大民营经济研究院川渝教学中心，开办了北大高层人才管理研修班、北大财富智慧卓越领袖高级研修班、北大招商管理EMBA研修班、北大商业模式与资本运营EMBA总裁班。