重庆招聘

岗位职责：
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求；
2、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程；
3、参与组织实施公司大型专项招聘活动；
4、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道；
5、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
7、负责考勤、工资核算，员工休假的管理；
8、负责公司活动组织等行政工作的组织与实施；
9、协助其他部门开展相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

       公司主营：国际国内贸易、汽车 电动车丶礼品，工艺品，计算机，健康器材丶保健产品，电子商务，企业培训，lT信息服务为主的一家科贸公司!