重庆招聘

岗位职责：

1、识别各部门培训需求，管理公司的培训工作，制定公司的培训流程及制度；
2、根据FES的要求，制定年度及月度培训计划；
3、组织建立公司内训师机制，建立内训师团队及内训课程；
4、组织协调外部培训和内训的实施；
5、建立并管理有效的培训反馈体制；
6、协同生产部，负责协调一线员工的培训课程开展；
7、根据新项目的需求，协调各部门组织培训并保存培训资料；
8、专业资格（特殊工种）资料的收集及培训和评鉴；
9、做好培训档案资料的保管和归档；
10、负责月度及年度培训报表的制作及分析；
11、负责实施新员工的入职培训（MOI&MOD）。

岗位要求：
1. 3年以上人事培训工作经验，制造型行业；如有EE方面培训经验亦可。
2. 男性，形象良好；
3. 英语水平良好，读写流利；
4.大专以上学历，人力资源或管理相关专业。

工作时间：5天8小时标准工时制
月薪：岗位工资+绩效+津贴（满勤奖、电话费、交通住房补贴）= 5K-6K
年终奖：3-4个月岗位工资
福利待遇：五险一金、交通车、工作餐、旅游津贴、年度体检、节假日福利、红利等

重庆江北金融财税培训学校