重庆招聘

岗位职责：
1、负责公司各项人力资源规章制度的修订、完善与执行；
2、负责全国人员招聘，对关键岗位及人员进行筛选，面试及录用；
3、负责全国绩效考核工作，激励机制设计及实施；
4、负责全国社保缴纳等薪酬福利工作，对薪酬设计及架构提出建设性意见；
5、负责员工培训及法务相关工作等。


任职要求：
1、女性，上海户籍，30-38岁；容貌端庄、亲和力较强；
2、大学文科类本科学历，人力资源及管理专业尤佳；持二级以上“人力资源管理师”证书；
3、服装类或连锁零售类企业人力资源管理工作五年以上经历，其中主管经历三年以上；
4、熟悉国家及上海市劳动法规和政策；擅长处理员工关系及劳动纠纷；
5、具有较强的语言及文字表达能力，精通绩效考核管理，有一定的绩效方案设计能力和绩效结果分析能力；
6、具有有一定的薪资、绩效经验和法务管理能力；
7、从事过招聘管理和培训管理，略具备培训课件撰写基础；
8、家住上海市虹口区、杨浦区者优先考虑，待遇面议。

    ***时尚业的领军集团——上海英利生贸易有限公司SHANGHAI ELISON TRADING COMPANY CO.,LTD，1988年創立于台湾，是一家集时尚女装研究、设计、生产、销售为一体的服饰企业，拥有上百家零售终端，遍布台湾及大陆各大省市。
    英利生集团旗下拥有“BEARTWO”及gozo两大品牌。“BEARTWO” 面向25 到35 岁***，其调性拥有特立独行的双面意识之美，精致利落、魅力磁性，既刚毅又柔媚，从生活、工作、社交三个维度来展现***的全貌，并同时带来最新的国际时尚潮流。gozo面向20-28岁年轻***，通过独特的布料设计，趣味幽默的图案印花，天然舒适的材质趣味的设计细节，展现自我的搭配风格，讲究的材质与工艺，全面的展示中性与***的 mix & match
    当城市的脉动越发清晰，世界与都市完美融合，在熙攘之间，都市的快速发展孕育出了时尚的国际化品牌。英利生也持续不断地与欧美流程趋势机构合作，积极与世界接轨，为消费者带来最新、最符合流行趋势的服装系列，英利生未来将持续深耕旗下品牌在台湾与大陆市场的占有率，同时拓展旗下品牌在东北亚、东南亚等国际间的曝光度，亦有新品牌上市与加强电商销售通路等规划，积极延揽国内外专业人才加入，扩大英利生集团在国内外服装市场的版图。