重庆招聘

岗位职责：
1、参与制定并优化公司绩效管理制度，根据公司发展，完善、优化与之匹配的绩效管理体系；
2、负责根据公司战略目标制定公司级KPI与绩效标准，并科学分解到部门，以及部门、岗位的KPI与绩效标准的制定；
3、负责组织实施公司季度/年度的绩效考核工作，监督控制各部门绩效考核过程的客观公正性，并对考核结果进行统计、汇总与分析，提出绩效考核改进建议；
4、督促各部门制订有效的绩效改进措施；实施员工绩效改进计划，推动公司与员工绩效的共同提升；
5、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

技能要求：
1、 本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上本岗位本行业经验；
3 、掌握现代人力资源管理体系理论方法和实际操作方法；
4、熟悉IT研发行业，熟悉各种绩效评价方法；
5、工作有条理性、有亲和力，原则性强，正直踏实，办事沉稳细致，沟通协调能强，有团队协作精神。

 深圳市锐明视讯技术有限公司始创于2002年，是一家以音视频技术研发为核心，集研究、开发、制造、销售和系统整合于一体的国家级高新技术企业。 公司总部位于深圳市国家级高新技术产业园区，是深圳软件园中心园首批入园企业。

   锐明视讯把自主研发和技术积累放在发展战略的首位，近200人的专业研发团队规模和持续加大的研发投入，使锐明视讯核心技术和自主研发能力方面一直居于业内领先行列，已获得发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权等几十余项自主知识产权。

 

   锐明视讯致力于领先世界的视频安防技术的研发和应用，已经形成覆盖车载录像机、嵌入式硬盘录像机、网络存储、视频综合平台、中心管理软件等全线监控产品及解决方案在内的产品体系。公司在国内二十多个核心城市设有办事处，在北美、欧盟、英国、印度、土耳其等国家和地区均设立了一级经销商。随着产品在全球100多个国家和地区的公共交通、运输、警用、教育消费、司法、电信等领域的成功应用，锐明视讯现在已成为国内智能车载监控领域的领军企业。凭借超过五年的车载项目实施及30万台车次的安装经验，锐明视讯被公认为国内最具实力的智能车载监控系统解决方案供应商之一，曾多次承接并顺利完成国家级重大安防项目的建设。先后为济南全运会、国庆60年阅兵等十多项国内大型活动的提供安全保障服务。

 

   锐明视讯坚信“专业成就卓越”，时刻关注产品细节，立志为客户提供优质、高效的应用服务解决方案，矢志成为全球领先的数字视频监控产品及解决方案供应商。

在锐明您将获得的薪酬、职业发展与成长空间。

  薪资结构

具有竞争性的薪资体系；

实行内部员工持股激励机制。

 良好的职业发展

采用“公平、公正、公开”的岗位竞聘机制；

提供各专业通道间横向发展机会；

提供管理通道与专业通道双通道的员工纵向发展平台。

 多维度的培训机制

提供涵盖业务流程、公司政策、职业化技能提升的新员工入模子培训；

提供岗位胜任能力知识、专业技能的在职培训；

结合员工的职业发展规划与兴趣爱好，不定期组织各种技能与知识分享会、公开课；

不断完善的多维度培训机制将为您的职业生涯无限增值！

 丰富的文化生活

举办周羽毛球、篮球、足球等体育健身活动，月度生日会，季度部门活动，旅游，春晚才艺秀等文化活动。

 其他相关福利

完善的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育险）及意外商业保险，以及每年一次的体检；

享受国家法定假期....

提供海外展会、技术交流、市场考察等机会。