C&B Coordinator
奥特斯科技(重庆)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-12-31
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
英语熟练 - 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
Job Purpose/Job Objectives/ 工作目标:
Assist the C&B Supervisor to run a smooth and effective operation in the function of remuneration.
协助薪资福利主管日常工作的平稳和有效运行。
Responsibilities and Main Tasks/主要职责和任务:
1.Monthly payroll admin每月的工资管理
1)Declare of Social Insurance and Public Housing Fund for local employees.
告知员工社保金和公积金
2)Maintain social insurance and public housing fund for all employees.
为员工维护社保金和公积金
3)Employee master data check for both new-entry and exit employees.
检查员工信息,员工的入职和离职
4)Maintain other bonuses in SAP.
维护SAP系统中其他奖金
5)Running payroll
处理工资单
6)Posting to Finance
记录到财务部门
7)Check and prepare monthly payroll details (for Contractor mainly)
检查和准备每月工资单(主要为承包商)
8)Monthly payroll payment
每月工资单发放
2. Job Adjustment Proposal (JAP): To collect the related salary adjustment and job transfer information, prepare documents, get all approvals and make changes into SAP System.工作的调整建议:为收集相关的薪水调节和转岗信息准备文件,获取所有正式批准,做入SAP系统
3. Monthly Reports delivery: Monthly report (HC, KPI, DPI, Attrition Rate) to HOD for each department每月报告发送,每月给每个部门报告(HC, KPI, DPI, Attrition Rate)
4. HR Projects support.HR方案支持
5. Payroll check工资单检查
6. Access right group maintain & Intern allowance calculation.维持正常的团队,津贴计算
7. Other reports making: Make some ad-hoc reports, such as cost analysis, payroll mistake analysis and etc.其他报告制作:制作一些ad-hoc报告,比如成本分析,工资单错误分析等
Managerial Functions/ 管理职能:
N/A
Required Qualifications and Skill Profile/ 职位所需资格和能力:
1. At least 3-5-year HR experiences and 2 year experience on C&B Function.在HR部门工作经验3-5年,至少2年C&B工作经验,有大型外资制造业C&B经验优先
2. Solid knowledge on C&B theories, concepts and practices.有相关的C&B理论知识和实践经验
3. Careful, patient, responsible and sensitive to figures.仔细,耐心,有责任感
4. Good analysis skills.良好的分析能力
5. Powerful excel skills, familiar with word and power point. SAP knowledge is preferred.熟练的EXCEL,熟悉WORD,PPT,必要的SAP知识
6. Good communication skills.良好的沟通能力
7. Basic English communication.基本的英文沟通能力
Assist the C&B Supervisor to run a smooth and effective operation in the function of remuneration.
协助薪资福利主管日常工作的平稳和有效运行。
Responsibilities and Main Tasks/主要职责和任务:
1.Monthly payroll admin每月的工资管理
1)Declare of Social Insurance and Public Housing Fund for local employees.
告知员工社保金和公积金
2)Maintain social insurance and public housing fund for all employees.
为员工维护社保金和公积金
3)Employee master data check for both new-entry and exit employees.
检查员工信息,员工的入职和离职
4)Maintain other bonuses in SAP.
维护SAP系统中其他奖金
5)Running payroll
处理工资单
6)Posting to Finance
记录到财务部门
7)Check and prepare monthly payroll details (for Contractor mainly)
检查和准备每月工资单(主要为承包商)
8)Monthly payroll payment
每月工资单发放
2. Job Adjustment Proposal (JAP): To collect the related salary adjustment and job transfer information, prepare documents, get all approvals and make changes into SAP System.工作的调整建议:为收集相关的薪水调节和转岗信息准备文件,获取所有正式批准,做入SAP系统
3. Monthly Reports delivery: Monthly report (HC, KPI, DPI, Attrition Rate) to HOD for each department每月报告发送,每月给每个部门报告(HC, KPI, DPI, Attrition Rate)
4. HR Projects support.HR方案支持
5. Payroll check工资单检查
6. Access right group maintain & Intern allowance calculation.维持正常的团队,津贴计算
7. Other reports making: Make some ad-hoc reports, such as cost analysis, payroll mistake analysis and etc.其他报告制作:制作一些ad-hoc报告,比如成本分析,工资单错误分析等
Managerial Functions/ 管理职能:
N/A
Required Qualifications and Skill Profile/ 职位所需资格和能力:
1. At least 3-5-year HR experiences and 2 year experience on C&B Function.在HR部门工作经验3-5年,至少2年C&B工作经验,有大型外资制造业C&B经验优先
2. Solid knowledge on C&B theories, concepts and practices.有相关的C&B理论知识和实践经验
3. Careful, patient, responsible and sensitive to figures.仔细,耐心,有责任感
4. Good analysis skills.良好的分析能力
5. Powerful excel skills, familiar with word and power point. SAP knowledge is preferred.熟练的EXCEL,熟悉WORD,PPT,必要的SAP知识
6. Good communication skills.良好的沟通能力
7. Basic English communication.基本的英文沟通能力
公司介绍
奥地利科技与系统技术股份公司(AT&S)简称奥特斯,是欧洲以及全球领先的高端半导体封装载板和高科技印制电路板制造商。集团致力于生产具有前瞻性技术的产品,并将工业领域的核心市场定位于:移动设备、汽车和航天、工业电子、医疗与健康以及先进封装领域。
作为一家迅速发展的跨国企业,奥特斯目前在奥地利本土和亚洲地区共拥有六个生产基地-奥地利:利奥本、菲岭;亚洲:印度南燕古德、韩国安山、中国上海、中国重庆。
奥特斯科技(重庆)有限公司建立于2011年,是奥特斯集团在中国设立的第二家独资企业(工厂位于江北区鱼嘴镇)。一厂生产全球领先的半导体封装载板,应用于电脑微处理器,是中国首家高端半导体封装载板制造商。二厂生产系统级封装印制电路板,产品应用于可穿戴设备和高端物联网产品。奥特斯2019年宣布在未来五年内投资近10亿欧元,计划在重庆现有的厂区内新建一座工厂(重庆三厂),生产应用于高性能计算模组的高端半导体封装载板,预计于2021年底投产,新增技术岗位300个左右。该投资主要基于数字化、人工智能、机器人以及自动驾驶蓬勃发展,以及市场对于高速数据处理能力的需求日益强劲,同时,也得益于奥特斯与全球领先的集成电路制造商的紧密合作。企业积极投资建设最先进的工厂,满足高性能计算模组不断增长的需求,同时促进创新人才的培养,为国家半导体产业的发展做出贡献。
欢迎广大有志人士加入奥特斯,携手共进,实现公司“不仅仅是奥特斯”的战略目标!
(特别说明:我司所有招聘工作按照RBA用工要求,充分尊重人权,人员招聘无宗教信仰/性别等歧视,不招聘童工。对未成年工不安排接触职业危害的岗位,不安排倒班。)
作为一家迅速发展的跨国企业,奥特斯目前在奥地利本土和亚洲地区共拥有六个生产基地-奥地利:利奥本、菲岭;亚洲:印度南燕古德、韩国安山、中国上海、中国重庆。
奥特斯科技(重庆)有限公司建立于2011年,是奥特斯集团在中国设立的第二家独资企业(工厂位于江北区鱼嘴镇)。一厂生产全球领先的半导体封装载板,应用于电脑微处理器,是中国首家高端半导体封装载板制造商。二厂生产系统级封装印制电路板,产品应用于可穿戴设备和高端物联网产品。奥特斯2019年宣布在未来五年内投资近10亿欧元,计划在重庆现有的厂区内新建一座工厂(重庆三厂),生产应用于高性能计算模组的高端半导体封装载板,预计于2021年底投产,新增技术岗位300个左右。该投资主要基于数字化、人工智能、机器人以及自动驾驶蓬勃发展,以及市场对于高速数据处理能力的需求日益强劲,同时,也得益于奥特斯与全球领先的集成电路制造商的紧密合作。企业积极投资建设最先进的工厂,满足高性能计算模组不断增长的需求,同时促进创新人才的培养,为国家半导体产业的发展做出贡献。
欢迎广大有志人士加入奥特斯,携手共进,实现公司“不仅仅是奥特斯”的战略目标!
(特别说明:我司所有招聘工作按照RBA用工要求,充分尊重人权,人员招聘无宗教信仰/性别等歧视,不招聘童工。对未成年工不安排接触职业危害的岗位,不安排倒班。)
联系方式
- Email:keran.zheng@cn.ats.net
- 公司地址:地址:span重庆市江北区鱼嘴镇长和路58号
- 电话:13272607857