重庆招聘

职位描述：汇报对象为集团教学与课研中心总经理；全面负责所属区域教学教务方面的管理工作，包括质量监督、绩效改进、教学教务销售质量监督等工作。具体如下：

1、 组织开展区域学校教学教务部战略规划及管理体系的建设：
（1）依照集团总体战略规划，制定教学教务部长期战略规划及年度计划；
（2）组织拟定教学教务部各项管理体系与制度并督导落实；

2、 监督执行区域学校教学教务部各项管理工作：
1、学校支持、管理——为所属区域新学校的开张提供管理支持，派出代校长及管理队伍；
2、为各所属区域学校运营提供支持和区域学校与集团各部门的协调工作。
3、所属区域学校质量监督、绩效改进——对区域学校教学、教务、销售质量监督，提升学生满意度；并进行绩效评估，促使绩效改进。
4、建立所属区域学校校长储备队伍——建立和培养区域学校扩张所需要的校长和教学、市场、销售队伍，储备后备人才。
5、运营流程改进——配合信息管理部门推广公司的客户关系管理（CRM）系统，改进相应的业务流程。

3、团队建设和人才培养：
（1）协调和指导本部门的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作；
（2）组织制定所属员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行
（3）定期组织对各级管理人员考评，为集团培养及推荐优秀人才。

2014年本职位可能的短期目标包括：
2、做好区域学校质量监督、绩效改进工作；
3、做好教学、市场、销售等人才的储备。


岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上中层干部工作经验；3年以上高层管理工作经验；
2、有相关教研或制造企业、或连锁服务行业企业工作经验；
3、思维活跃，可承受强工作压力，沟通协调能力强。

学尔森国际教育集团是指学尔森管理咨询（上海）有限公司及上海学尔森文化传播有限公司旗下各子公司、子学校、分公司,包含上海市学尔森专修学院、上海黄浦区学尔森进修学校、北京学尔森教育科技有限公司、上海东方创意设计职业技能学校、杭州西湖区学尔森职业培训学校、南京学尔森培训中心、南京学尔森文化发展有限公司、重庆学尔森教育科技有限公司、广州学尔森文化发展有限公司、天津学尔森教育科技有限公司。
学尔森是一家集职业教育、学历教育、网络教育、文化传播、人才服务、资格（资质）顾问公益服务、图书出版为一体的国际性综合教育培训机构。创立于2004年，前身为“同济国际培训网”（简称同济培训），2007年并入学尔森国际教育集团。对外使用“学尔森”、“学尔森教育”和“学尔森公司(学校)”等品牌名称。对内自称“学校”。
学尔森全国战略发展总部（第一总部）设立于中国北京，全国运营管理中心（第二总部）设立于中国上海。
学尔森在建设工程、房地产和财经、管理专业领域为学员提供考证培训和行业交流、就业一站式服务。并以此为基础同时开展企业内训、人才输送、专业论坛等活动和图书产品出版发行。
“循环滚动开班，学员随到随学”和“线下线上（网授和面授）相融合的多元教学”是学尔森的主要特色和竞争优势。
“学以致用，泽众尔森”是学尔森教育的服务宗旨。