重庆招聘

岗位职责：

1、制定公司行政人事部年度/季度工作目标和工作计划
2、制定并不断完善公司行政人事管理的工作流程及规章制度
3、建立并完善公司人力资源管理体系:招聘/绩效管理/培训/薪酬/员工职业发展等体系
4、制定公司绩效管理评价方案并组织实施,对绩效管理评价过程进行控制/监督/协调,并不断完善体系
5、制定薪酬/福利/晋升制度,并组织提薪及晋升评审
6、负责公司中层以上人员的测评
7、企业文化建设及品牌推广
8、根据公司需要制定和实施人力资源培训计划
9、参与组织公司各类活动及会议,并对会议议定事项进行催办及落实
10、各类法律事务的处理
11、按时完成领导交办的其它工作

重庆海泰物业管理有限公司成产于2001年，注册资本500万人民币，拥有一支有专长、懂业务、善管理的优秀人才队伍和一个充满激情、勇于创新、不断追求卓越的经营管理团队。公司成立以来准确定位于工业物业管理服务领域，以工业制造企业和大型工业园区为服务对象，凭借重庆直辖后汽车、化工工业的长足发展和工业园区的兴起，包括世界500强企业在内的众多国内外大型制造企业的不断造企业的不断涌入的大好时机迅速发展壮大，一跃成为重庆乃至我国中西部地区最大的工业物业管理企业和工业后勤服务提供商之一。截至2007年11月公司管理的工业物业项目47个，其中包括长安集团公司、长安福特公司、惠普中国（重庆）公司、上海延锋、武汉友德、百力通、联合电子等国内外知名企业，管理体量突破450万平方米，员工人数突破1000人，经营收入突破5000万元，上缴税费近300万元。
因公司快速发展的需要，诚邀有识之士，携手共创美好未来，似招聘的职位及要求如所述。