薪酬绩效专员
slender俏时尚女装连锁店
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-01-21
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利专员/助理 绩效考核专员/助理
职位描述
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。
岗位职责:
负责薪酬福利及绩效管理相关事宜
1、负责各级员工的工资、奖金、福利费用的核算,确保发放的及时准确性;
2、负责搜集各部门个岗位的业绩考核指标,建立公司“指标库”;
3、负责员工绩效考核结果的审核工作,对异常结果进行分析、调查、汇报;
4、协助上级制定,修订并完善绩效管理制度,规范绩效管理各项流程;
5、负责员工社保事宜的办理。
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。
岗位职责:
负责薪酬福利及绩效管理相关事宜
1、负责各级员工的工资、奖金、福利费用的核算,确保发放的及时准确性;
2、负责搜集各部门个岗位的业绩考核指标,建立公司“指标库”;
3、负责员工绩效考核结果的审核工作,对异常结果进行分析、调查、汇报;
4、协助上级制定,修订并完善绩效管理制度,规范绩效管理各项流程;
5、负责员工社保事宜的办理。
公司介绍
重庆蓝蝶服饰有限公司成立于2010年,主要从事时尚服饰连锁运营。公司以“让所有人生活过得更精彩”为核心价值观,以人性、专注、专业为经营理念。公司旗下品牌“SLENDER.俏”创始于1999年,凭借“传递时尚、创造精彩”的核心定位以及“时尚而不张扬、休闲而不慵懒”的风格特点,赢得了广大顾客的追捧与喜爱。时至今日,“SLENDER.俏”已经成为重庆本土成长最快、美誉度最高的时尚女装品牌之一。
目前公司在重庆、四川、贵州、云南拥有直营店铺120多家,年销售额过亿。实施全国性战略布局,为最终成为“优秀的国际性综合服饰品牌运营商”迈出坚实的一步。
高速发展中的蓝蝶愈加重视人才的作用。我们的用人原则和标准是:不讲文凭讲水平,不讲阅历讲能力,不讲职称讲称职,不讲资历讲贡献。同时,公司建立了完善的培训体系,为加入公司的每一位伙伴提供全程系统化的培训,让每一位努力付出、坚持学习、追求卓越的员工都有实现梦想的机会。
一个第一名的品牌正在诞生,一栋时尚事业的大厦正在建造,希望你不仅是一个见证者,更是一个参与者,重庆蓝蝶服饰有限公司期待你的加盟!
目前公司在重庆、四川、贵州、云南拥有直营店铺120多家,年销售额过亿。实施全国性战略布局,为最终成为“优秀的国际性综合服饰品牌运营商”迈出坚实的一步。
高速发展中的蓝蝶愈加重视人才的作用。我们的用人原则和标准是:不讲文凭讲水平,不讲阅历讲能力,不讲职称讲称职,不讲资历讲贡献。同时,公司建立了完善的培训体系,为加入公司的每一位伙伴提供全程系统化的培训,让每一位努力付出、坚持学习、追求卓越的员工都有实现梦想的机会。
一个第一名的品牌正在诞生,一栋时尚事业的大厦正在建造,希望你不仅是一个见证者,更是一个参与者,重庆蓝蝶服饰有限公司期待你的加盟!
联系方式
- 公司地址:上班地址:回兴服装城新大新商城楼上4楼