重庆招聘

工作职责：
1.协助建立、健全公司人力资源制度； 
2.执行人事招聘，人才引进，内部调动、解聘、退休，接纳和转移保险、缴纳社保费用，聘请外国人工作备案申请、年检、信息变更；
3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4.按规章制度执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门工作；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈
6.协助建立员工关系，组织员工活动；
7.公司固定资产、办公用品、员工福利、商务礼品采购；
8.考勤统计、员工工作纪律的监督；
9.工作经验、处事技巧的总结与沉淀。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上道咨询专业从事海外移民、国际教育、全球旅行、涉外商务与跨国投资等咨询与服务。上道咨询成立于1994年，总部位于加拿大多伦多。上道咨询于1995进驻福州，2003年进驻成都，2011年进驻重庆，2012年进驻武汉、贵阳、昆明。
经国家公安部及工商总局的批准，上道咨询取得了《出入境业务资质》，并向公安部交纳了监管担保金。

经过18年的发展，上道咨询已与美国、加拿大、澳大利亚、新加坡、香港、英国、马耳他、塞浦路斯等几十个国家的著名律师、会计师、税务师、财务分析师以及国外几百所名校建立了长期紧密的合作关系，帮助了上万个家庭成功完成海外移民、出国学习的梦想，成为了享誉国际的行业知名品牌。

上道咨询的投资人和管理者均有着多年从事出国移民、海外交流、国际教育、高端旅游等行业的专业经验，拥有长期海外工作、生活的经历。

作为行业的领军品牌，上道咨询与美国移民局、加拿大移民局、澳大利亚移民局、新加坡移民局、香港入境事务处、英国移民局、马耳他移民局、塞浦路斯移民局、各国驻中国使领馆商务处、各国商会等建立了深入的合作关系，积累了丰富的实践经验和成功案例，并在业界创造了众多的“第一”：1994年国内首例用移民名义成功申请到因私护照(福州市公安局签发)；1995年8月，国内首例因加拿大工程师资格评估失败转而申请技师成功获批(加拿大驻香港总领事馆签发)；1996年国内首例免诉讼为加拿大移民申请人翻案成功(Guberman大律师主理)；1997年国内首例技校毕业生申请魁北克移民成功获批；1998年首例国内商业移民申请人在美国面试成功获批。