重庆招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
7、负责公司人事文件的呈转及发放。
8、负责草拟，解释公司的福利保险制度。
9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
10、协助人事行政经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
11、工作对人力资源部经理负责。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有医药行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

贵州百花医药股份有限公司成立于2004年，是一家集新药研发、药材种植、药品制造、保健品生产于一体的现代医药企业，公司占地2.55万平方米，员工360余人，公司建有通过GMP认证的15条生产线，生产15种剂型36个品种。产品涵盖心血管系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、外用药等七大类，中成药占80%以上。公司系贵州省上市重点培育企业，现公司引进了新的战略投资合作伙伴，公司将面临跨跃式发展，根据发展需要，现面向社会诚聘英才，有意者可发送简历到公司邮箱，或直接致电人力资源部。
E-mail:baihuahr@163.com