重庆招聘

（一）、行政类
1、负责相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作；
2、负责公司各项规章制度的管理与实施；
3、负责公司的档案管理及会议的管理流程及落实
4、负责公司办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展；
5、负责公司固定资产管理工作及办公用品的申请采购、保管及发放；
6、负责公司办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展，为其他部门工作开展提供相应的服务；
7、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作；
8、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋；
9、协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如：打印资料、收发传真等；
10、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况；
11、完成领导安排的其他工作；
（二）、人力资源类
1、协助进行人力资源的相关工作；
2、协助做好公司人员的规划、招聘、选材及任用；
3、协助做好公司各部门员工的绩效考核及薪酬管理的制定与实施；
4、协助做好公司内部各项培训工作；
5、协助做好公司企业文化的宣扬及劳动关系的管理；

重庆光华融信资产管理有限公司，上海股权交易中心挂牌上市企业（股份代码201069），
旨打造集资产管理、并购重组、金融服务、基金管理为一体的金融服务平台。
公司长期重视人才的培养、发展，建立了梯次人才培养机制，致力于员工内部培养，提供有市场竞争力的薪酬福利、良好的工作氛围、学习进步的机会、畅通的晋升渠道。

一 、企业精神
产融结合、共享资源、聚集财富、创赢天下
二、企业愿景
打造同行业最具竞争力的财富管理团队
三、经营理念
追求低风险条件下的较高收益，不追求高风险条件下的极高收益，中短期投资为主，长期投资为辅。
四、投资方向
短期以资金业务、票据中介、夹层投资、创业投资为主，兼顾发现成长型企业及特殊行业投资机会；中长期以资产管理、并购投资、股权投资、基金管理、OTC、新三板、主板、跨境投融资为主。
五、经营管理
（1）实行两权分离，以股东会、董事会的战略决策层和以总经理负责制的经营决策层有机结合。
（2）引进高管人才，打造专业管理团队，建立同行业战略合作网络。
（3）建立健全企业经营管理制度，落实岗位责任制，创新经营模式，规范企业管理。