重庆招聘

工作内容：
（1）负责公司绩效制度的实施、宣导及解释工作；
（2）负责收集、整理同行业绩效考核方法和考核依据信息，根据公司考核制度协助制定各部门绩效考核指标；
（3）协助设计绩效考核策划方案；
（4）整理、分析绩效考核数据，反馈各部门绩效考核结果；
（5）建立人员考核管理信息库，维护信息数据；
（6）收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
（7）完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、基本要求：人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业大专以上学历，性别不限，年龄23-30周岁。
2、培训经历：受过劳动法规、人力资源管理、行政管理及技术、心理学、基本财务知识等方面的培训。
3、从业经验：对人力资源模块特别是绩效版块有一定经验；具有房地产经纪相关工作经验者优先。
4、技能/素质： （1）能执行一定程度的人力资源各板块的辅助协调工作;
（2）具备观察力、分析能力、应变能力和人际关心协调能力，良好的逻辑思考能力、书面及语言表达能力，熟练OFFICE，特别是excel办公软件。

重庆诚祥房地产经纪有限公司成立于2003年，公司总部位于重庆江北，是一家具有房地产经纪机构A级资质，专业从事二手房经纪业务、商业地产经纪业务、新盘代理、房地产金融服务等房地产综合服务的大型企业。

诚祥凭借高度的信息化和独特的操作模式，使其品牌影响力不断扩大，成为目前重庆房地产中介行业的领军企业。目前，诚祥直营分行在重庆主城九区逾100家，拥有员工近1000名，在重庆房地产三级市场的占有率超过30%。十年来共计为两万多名客户提供房地产经纪专业服务，销售额已达120亿元。

在蓬勃发展过程中，诚祥一直致力于客户满意的结果，聚焦客户价值法则，追求客户100％的满意。为了满足客户不断衍生的房地产相关需求，诚祥向客户提供有不动产投资管理服务、房屋评估服务、商业地产租售经纪服务等，逐步形成专业化与多元化协调发展的产业格局，成为以房地产中介服务为核心，跨地区、跨行业发展的房地产综合服务企业。
关于福利：诚祥筹备福利方向：「衣」继续升级前线统一工装、领带、皮带及御寒外套；「食」筹备业务前线餐饮补贴；「住」棕榈泉＂员工之家＂集体宿舍计划，投币洗衣机等配套设施一应俱全，配置煮饭阿姨；「行」全员配置电动车，＂员工之家＂配置不低于六台交通车。在诚祥，工作是愉快、幸福的。
关于发展：公司战略发展目标将在2014年员工总人数达至3000人。将会有更大的发展平台。