重庆招聘

岗位职责：
1、负责店面的日常经营管理工作，贯彻公司各项管理制度；
2、负责门店前期开业筹备工作；
3、负责团队组建、员工招聘、薪酬设计、员工培训等工作；
4、负责每月经营目标设定，营销策划及经营目标达成；
5、负责每月向公司报送各种经营业务报表和资料；
6、负责将生产经营性物资采购计划报公司进行购买，并且进行采购过程的跟进与落实。

任职资格：
1、年龄25-40岁，性别不限，形象气质好；
2、3年以上同行业相关管理经验，有团队打造及经营管理能力；
3、服从公司统一调配，愿意异地工作（可向公司申请就职意向地点）；
4、接受公司严格的培训，考核合格后分配到店就职；
5、有良好的职业素养、抗压能力、亲和力、沟通组织协调能力；
6、有技师人力资源的优先考虑。

薪资福利：
1、总公司培训考核期工资1800-2000元/月，培训时间视考核情况及门店要求的就职时间而定，一般15天-45天；到店就职后工资5000元/月及以上，具体面议；
2、包吃住，发放生活日用品；
3、工作调遣报销往返交通费，提供旅途生活补助；
4、每月4天休假，工作时间实行两班制；
5、每年享受探亲假20天。

重庆富侨保健服务有限公司是专业化、规模化、规范化的全国足疗保健连锁企业，法定代表人胡芝容。总部位于重庆市九龙坡区大公馆，公司主要经营足疗保健、泰式按摩、亚健康理疗、反射疗法等。是重庆市商贸流通100强、中国特许连锁经营100强、中国首批五星级足浴企业。
    1998年7月，富侨足疗保健创立；2000年3月，富侨公司成立；2002年11月，“富侨”图文商标被国家工商总局商标局核定为国家注册商标；2003年8月，富侨职业培训学校成立； 2007年2月，企业通过了ISO9001：2000国际质量体系认证；2007年8月，企业标准通过审定并在重庆市技术监督局备案；2007年8月，受商务部委托，公司起草了《足浴保健经营技术规范》行业标准，编号为:SB/T10441-2007，商务部批准已于2008年5月1日起实施；2008年5月，受商务部委托，公司独家起草了《足浴保健企业等级划分技术要求》行业标准，编号为:SB/T10540-2009，于2010年7月1日起实施。2008年5月,公司编制的跨省《商业特许经营方案》在商务部备案。2009年9月28日，富侨郭氏养生按摩手法列入传统医药Ⅸ-3重庆市市级非物质文化遗产保护名录（渝府发[2009]94号文）。
    十多年来，富侨公司坚持“诚实守信、科学保健、文明服务、顾客至上”的经营理念，走技能专业化、经营规模化道路，以独特的技术求生存、以一流的服务谋发展，赢得了广大消费者和社会的认可。富侨及旗下子品牌在全国28省市开设了650家连锁店，解决了43000余名就业人员。
    公司先后荣获 “重庆市知名字号”、“重庆市著名商标”、“中国足疗连锁机构最具影响力品牌”等20多项荣誉称号。