人事专员(职位编号:008)
重庆铨美科技发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 广告
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:1
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
岗位职责:1、负责员工考勤抽查、统计及汇总;
2、负责员工工资及各种奖励的核算造表及审批;
3、负责根据岗位需求进行人员招聘,确保人才及时到岗并做好人员储备工作;
4、负责员工入离职、调动手续的办理;
5、负责员工人事档案、人事信息的建立、保管及更新;
6、及时根据员工的入离职、调动情况变更员工花名册;
7、负责员工社会保险、住房公积金的申办、核算及缴费工作;
8、负责组织员工绩效考核工作的开展,并进行汇总,同时负责对绩效档案的保管;
9、完善内部竞聘的机制;
10、负责收集同行业的薪酬福利信息,为公司制定薪酬标准提供依据;
11、负责安排新员工入职培训;
12、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:2年以上行政人事经验,具备基本的物业管理理论知识;熟悉行政管理及人力资源管理各板块的知识及处理技巧; 年龄23-45岁,大专以上学历
岗位晋升:
人事主管、人事经理
工作地点:北滨路 重庆工商大学(江北校区) 校内 交通便利 坏境优良
2、负责员工工资及各种奖励的核算造表及审批;
3、负责根据岗位需求进行人员招聘,确保人才及时到岗并做好人员储备工作;
4、负责员工入离职、调动手续的办理;
5、负责员工人事档案、人事信息的建立、保管及更新;
6、及时根据员工的入离职、调动情况变更员工花名册;
7、负责员工社会保险、住房公积金的申办、核算及缴费工作;
8、负责组织员工绩效考核工作的开展,并进行汇总,同时负责对绩效档案的保管;
9、完善内部竞聘的机制;
10、负责收集同行业的薪酬福利信息,为公司制定薪酬标准提供依据;
11、负责安排新员工入职培训;
12、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:2年以上行政人事经验,具备基本的物业管理理论知识;熟悉行政管理及人力资源管理各板块的知识及处理技巧; 年龄23-45岁,大专以上学历
岗位晋升:
人事主管、人事经理
工作地点:北滨路 重庆工商大学(江北校区) 校内 交通便利 坏境优良
公司介绍
本公司致力于餐饮管理软件系统、电子菜谱点餐系统、酒店管理系统一体集开发与安装维护,为餐饮群体提供更好的管理软件,以及高档菜谱、包装、品牌、VI、企业形象设计与制作。