重庆招聘

岗位要求：
1、22-35岁全日制本科（一、二本以上）学历；
2、能吃苦耐劳，有责任感，学习能力强，头脑灵活，逻辑思维敏锐；
3、在校曾担任过学生干部者优先；
4、主城区户籍或主城有稳定的住房者优先。
工作职责：本岗位为风险控制部总监的候选人。
1、协助风控总监制定公司全面风险管理目标；
2、制定公司风险管理制度，风险控制流程；
3、组织实施公司内部风险管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；
4、对出具的客户申请审核意见进行复审，签字确认后上报业务总监；
5、对重大出险业务进行及时跟进，确认责任人，提出解决方案并负责全程管理直至解决；
6、完成公司交办的其他工作。
岗位职责：
1、信贷审查:
①.依据有关信贷政策、法规制度、操作程序，坚持独立审查的原则。
②.按时保质完成信贷业务部门报送的贷款资料审查工作任务，确保贷款正常运转。
③.对审查信贷资料的完整性、数据测算的准确性、贷款风险措施合规合法性负责，承担信贷初审责任
④.经初审合格，签署审查意见并撰写审议报告，重点表述合规合法性及贷与不贷的理由，提交公司贷审会讨论。并做好《风险管理员信贷审查工作台帐》的登记。
2、自律监管：
①.根据检查计划按季对本部门的信贷风险业务活动进行监管。
②.对检查内容进行认真检查并做好检查记录。
③.对检查中发现的问题进行分析，对存在问题与被监管单位交换意见，填写《自律监管登记簿》。
④.对检查存在的问题，提出整改意见，并督促相关部门及时整改到位，做好后续整改检查登记。
⑤.对检查情况及时汇总后报经理至总经理。
3、贷后管理
①.加强对客户信用等级及贷款风险分类的审查和管理,及时对客户信用等级、贷款风险分类进行动态分析。
②.实时监控管辖客户的风险状况，检查信贷业务部门贷后管理实施情况。对检查中发现的问题制订整改措施和方案并登记《风险管理员贷后管理工作台帐》，及时将贷后管理情况通报信贷业务部门，并督促信贷业务部门整改。
③.定期或不定期对客户贷后管理情况实施现场检查，填制《贷后管理检查表（按单位）》、《贷后管理检查表（按客户）》，并形成书面的检查。
待遇：等级工资+绩效工资+风险金提成+节假日福利+五险
工作时间：周一至周五9:00---18:00，双休，法定节假日按国家规定休息。
　　一经录用待遇从优，并可享受公司全面详细的统一培训指导，提供国家规定的社会保险待遇。表现优异者年终可获得丰厚的奖金，丰厚度有可超过半年的工资水平。
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