重庆招聘

岗位职责：
1、负责公司薪酬福利体系、绩效考核体系的建立于完善，定期检讨、修改公司有关薪酬福利工作流程。 2、定期开展岗位分析，修订职位说明书，及时更为岗位职责。
3、根据公司业务发展情况及市场水平，制定合理薪酬调整实施方案。
4、按时完成人工成本，人工费用的分析报告。
5、与部门负责人合作完成各部门绩效考核方式及标准。
6、组织绩效考核工作，对员工的绩效考核进行面谈，出具考核报告，编制绩效考核报表。
7、协助经理完成行政人事部制定完善公司相关规章制度，并监督员工遵守。
8、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，人力资源管理，劳动经济，心理学，管理学，工商企业管理等相关专业。 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
3、5年以上相关工资经验，2年以上同岗位管理工作经验。
4、熟悉国家人事政策，法律和法规，熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟悉薪酬福利管理流程。 5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性较强，人际沟通、协调能力强。

重庆嘉瀛置业有限公司为香港汇瀛控股有限公司旗下全资子公司，于2008年成立，注册资金2000万元，以房地产开发为主业。香港汇瀛控股是一家多产业复合发展的综合性资产管理公司，旗下拥有嘉瀛置业、润瀛投资、润瀛事业等多家子公司，公司于2005年进入重庆市场，开发位于重庆璧山的瀛嘉天下项目，占地面试60多亩，总建筑规模近100万平方米，包括别墅、花园洋房、高层住宅及商业步行街等多种物业形态。
嘉瀛置业公司秉承“构筑品质生活”的经营理念，一“至诚至信，携手共赢”为经营宗旨，以“制造建筑精品，创造生活价值”为目标，努力发展成为重庆房地产市场的一直生力军。公司于2009年投资建设重庆长江岸“零距离”亲江商业项目——嘉瀛尚河，该项目被誉为“巴南龙洲湾核心商圈建设的点睛之笔”。