重庆招聘

1、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业。
2、2年以上相关工作经验，1年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉培训、语言表达能力强，感染性强；较好的公文写作能力；
4、较强的解决问题的能力和沟通、协调、团队合作能力。
1、制定年度培训计划，并分解到月度。
2、组织开发培训教材（包括自主开发、外部培训教材整合）以此建立公司培训资料库。
3、负责建立内训师队伍（包括：内训师选拔培养、考核优化），以此推动内训工作开展。
4、定期组织公司各级员工参加外部培训，形成记录。

東尔创立于2013年，前身格鲁机构交付事业部（拥有4年交付相关服务经验），是一家以房地产交付与客服外包代理为核心业务，能够提供专业、全面、深入的房地产交付及客服第三方解决方案的，包括检查、验收、评估、监控、客服代理、验房代理等服务在内的专业房地产第三方服务机构。
身处朝阳产业的我们是年轻的，更是具有活力的，在短短的16个月里，我们已拥有数家房企，10多个项目，近1万套住宅，超过100万方体量的服务经验，从初出茅庐的牛犊迅速成长为西南地区行业内首屈一指的年轻领军企业。