重庆招聘

企业介绍：
集团的历史起于上世纪70年代。在服装领域已建成羽绒服、休闲服、西服等六大专业生产基地，发展成一个集研发、生产、销售和自营进出口贸易于一体的全国服装行业龙头企业，拥有遍布全国的50多个销售分公司、3000余家专卖店，现有员工7500多名，年生产能力达2000万件（套），销售总额30亿元。根据中国服装协会公布的2010年全国服装行业百强名单，本品牌产品销售收入在前40名、利润总额在前30名、销售利润率在前35名。

岗位职责：
1、参与制定公司的营运发展策略、年度销售计划与宣传推广计划；
2、拟定部门及各区域的年度、月度拓展计划、销售计划及促销计划报总经理审批并监督计划的执行情况做出调整、总结；
3、向总经理汇报、提交本部门年度和月度拓展计划、销售计划、促销计划实施总结报告；
4、健全部门员工管理制度和工作职责并监督执行，及日常工作的安排、监督、控制、协调等；
5、建立实施部门员工的考核、调整、补充、培训机制；
6、部门的人员招聘、日常管理、工作安排、绩效考核等事项；
7、不断完善经营政策和加盟商管理办法等；
8、组织及参与发布会的策划、筹备、实施；
9、客户的洽谈、评估、合同签订及客户档案的有效管理；
10、跟进、管理客户的开业筹备、补货、出货、发货、到货、销货、退货；
11、部门晨会及周例会工作的检讨及计划；
12、促销活动的策划、执行、评估、总结、调整；
13、定期和不定期收集分析市场销售信息和同类行业的信息并且汇总、反馈至总经理；
14、客户的沟通和加盟关系的巩固、维护，处理客户投诉；
15、客户货款的合理管理及帐目的核对；
16、客户的经营评估、甄选、调整；
17、部门与公司其它部门的工作协调；
18、其他未尽事项及公司临时交办的工作。
岗位要求：
学历要求：大专或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：30-45工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1、专科及以上学历，有市场营销学历优先；
2、4年以上服装行业销售管理经验，需有区域市场管理和经销商管理等工作经历；
3、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；
4、熟悉重庆服装行业现状， 具有良好的行业资源及行业背景；
5、具备较强的沟通能力和文字能力，熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力，具有较强的沟通协调能力。
7、特别优秀人才可以放宽条件，发送简历到扣扣：2199688787
薪酬福利：
职位年薪：15-40万薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成年假福利：国家标准社保福利：国家标准通讯交通：不确定
补充说明：
暂无。

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