重庆招聘

岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
5、 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；
6、 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
7、 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷;
8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
10、建立、完善员工职业生涯管理系统;
任职要求：
1、25岁以上，大专及以上学历；
2、具备良好的沟通能力，积极上进，有计划和解决问题的能力；
3、工作认真、负责、细心、耐心、思维灵活、吃苦耐劳；

重庆奥霖健康管理有限公司—优月美国际母婴会所致力于备孕阶段、孕期、月子期间、产后母婴护理、咨询、教育以及健康管理服务，主要从事：女性备孕阶段准备、孕期健康管理、月子会所、产后修复、母婴产品等项目。