重庆招聘

岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作。

本公司，由国内知名企业经理人、拥有多年经验的专业人才和职业顾问创办，是一家为客户提供测评、培训、及管理咨询一体化解决方案的专业公司。
我们致力于和企业建立起长期的战略合作关系。通过我们的服务，帮助客户在市场竞争中保持优势。