重庆招聘

岗位职责：
1.贯彻落实公司人事工作制度、并组织修订本中心员工管理制度；
2.根据工作计划，组织制定和实施人事管理工作计划；
3.按照公司的各项决定或依据有关规定，组织实施员工的录用、培训、考核、奖惩、调配、职务任免、辞职辞退等管理工作；
4.负责员工的思想教育工作，掌握员工思想动向，组织开展针对性的培训教育活动；
5.负责公司文化宣传工作，宣传先进典型，组织开展争先创优、立功创模活动；
6.负责日常工作督查工作，组织对员工奖惩且履行岗位职责、遵守管理制度、以及对工作现场不定期检查，防止发生违纪违规问题发生；
7.负责员工的工资、福利、保险等管理工作，维护员工的合法权益；
8.完成总经理交办的其他工作任务。

任职条件：
1.运营管理等相关专业本科以上学历；
2.国内知名连锁企业同等职位5年以上工作经历；
3.熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；
4.具备生产运营管理、成本控制等规模化管理工作经验；
5.能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心，能适应高频率出差；
6.较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；
7.认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

上海中信信息发展股份有限公司主要从事以信息资源管理为核心的系统开发与服务，向客户提供信息化系统规划咨询、软硬件产品开发建设、运行维护和推广等相关的整体解决方案。 公司注册资金共5010万元，成立于1997年，总部设在普陀区上海天地软件园，办公场地3600平方米。目前在北京、浙江、江苏、安徽、广东、福建、重庆、湖北、宁夏、山东、山西等地均设有分公司，形成了遍布全国的业务服务和技术支持网络。 公司的客户主要包括：档案局（馆）、检察院、法院、监狱等政府部门、食品流通追溯领域相关的机关企事业单位、其他企事业单位等。