重庆招聘

工作内容:

◆根据公司年度计划和对公司市场需求分析，制定年度销售计划；
◆组织团队人员分析并制定销售人员具体的销售目标，督促、检查销售计划完成情况；
◆负责定期拜访公司重要客户，同时自身可协助进行大客户开发。
◆管理、考核销售人员客户开发及拜访情况；
◆指导销售人员提高销售回款技巧，及时收回公司销售款项，保证年度销售目标的实现；
◆完成上级主管临时交办的工作任务。

任职资格:
教育背景:
◆本科以上学历，贸易、市场、营销专业优先。
培训经历:
◆受过市场营销、公共关系、推销技巧、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆3年以上工作经验，2年以上管理工作，有互联网或广告行业工作经验优先。
技能技巧:
◆熟练制作PPT，具备方案撰写及演说的能力；
◆具备良好的商业营销意识、熟悉市场营销策略及产品市场运行相关流程；
◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◆良好的口头及书面表达能力；
◆较强的团队协同能力；
◆良好的英语书写和表达能力；
态 度:
◆工作认真，具有团队合作精神；
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
◆具有高度的工作热情和责任感。
◆具有良好的抗压能力，能够积极面对销售工作的巨大压力；

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