重庆招聘

岗位职责 1、 负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施； 2、 负责培训结果的评估和考核； 3、 负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训； 4、 结合公司的发展需要，协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系； 5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库； 7、负责公司员工入职、离职以及转正管理； 8、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书。 9、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析； 11、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道； 12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。 13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备； 14、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施； 15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作； 16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档； 17、为员工办理各种社会保险，负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决； 18、协助部门经理处理劳资关系； 19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行； 20、完成领导交办的其他工作。
任职资格 资历背景要求 ◆大专以上行政管理、人力资源管理等相关专业毕业； ◆具备企业考勤、员工关系、招聘与培训等人事管理2年以上工作经验。 技术、能力要求 ◆爱岗敬业，具备较好的责任感、事业心，团结上进、性格外内、工作细致、耐心、踏实； ◆有较强的文字和语言表达能力、规划能力、思维敏捷； ◆熟悉相关的劳动法律法规、熟悉使用计算机办公软件及相关人事管理软件。

重庆市德恒实业股份有限公司，成立于2012年12月，注册资金8000万元人民币，坐落于交通便捷、五金文化深厚的重庆市大足区，公司注重制度建设、团队建设和文化建设，具有深厚的企业文化和鲜明的核心价值观，专注于市场建设开发与经营管理，主要业务涉及市场开发建设、市场经营管理、市场运营管理输出、现代物流、电子商务等板块，以打造现代商贸平台、电子商务平台和现代物流管理平台为己任，是一家具有现代管理理念和模式的现代化企业。
重庆市德恒实业股份有限公司投资打造了德恒 渝西商贸物流城，是区委区政府重点扶持项目。该项目占地263亩，总建筑面积27万平方米，投资金额8.2亿元，以“立足西部、面向全国、走向世界”为发展目标，随着大足区网状型交通路网的形成，该项目处于重庆半小时经济圈和成都一小时经济圈的核心枢纽位置，大大提升了项目的区位优势和辐射范围。该项目旨在打造配备专业供应链管理服务和电子商务新模式的中高端五金产品及综合商贸批发市场，整个项目建成后自持率达100%，形成五金展销、现代物流、专业仓储、创业孵化、电子商务和综合商贸六大功能板块，将形成极具活力的西部五金展销平台、西部现代商贸平台、电商拓展平台和现代物流管理平台。
德恒 渝西商贸物流城采用“统一招租，统一管理，统一运营，统一推广”的商业模式。通过实体市场的整体推广和运作，以电子商务、云数据为发展主线，构建B2B,B2C,O2O为核心的电子商务交易平台，为入驻商户及企业提供一流的电子商务服务；通过供应链管理系统的充分整合和园区现代物流的建设，形成了物联网络、信息共享、数据汇集等综合功能体，成就一种全新的专业市场模式，打造成集现代商贸、现代物流和现代仓储于一体的新型专业市场典范。