重庆招聘

工作职责：
1、负责建立和完善公司的招聘、培训体系和流程。
2、根据公司现有编制及业务发展需求，编制年度、季度、人员招聘计划并实施。
3、负责员工入职培训和在职培训的实施工作，电商事业部内部培训师的培养及团队管理。
4、负责培训课件的开发、设计与编写工作。
5、负责培训需求调查的实施和调查报告的编写。
6、负责公司年度和月度培训计划的制定与实施工作。
7、领导交办的其他相关工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，两年以上工作经验；
2、形象气质佳，普通话流利，具有口才课、激励课程培训经历者优先；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用OFFICE软件；
4、性格外向，有良好的团队合作意识，有良好的职业道德和职业操守和抗压能力；
5、优秀的语言表达能力、组织协调能力，丰富的培训技巧与课堂应变能力；
6、具有培训行业工作经验，热爱电子商务教育行业并能全身心投入优先；

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