重庆招聘

岗位职责
1、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
2、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
3、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
5、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
7、领导安排的其他工作
任职资格
1、两年以上制造业薪酬岗位经验
2、大专以上学历，人力资源管理专业
3、年龄在25-40岁
4、熟悉企业的招聘流程
5、熟悉各种办公软件，有较强的沟通能力

重庆双英汽车配件制造有限公司是双英集团旗下的一家民营股份制企业，主要从事汽车座椅、仪表板、门板、保险杠等配件的生产。公司成立于2002年，主要客户有：重庆李尔长安汽车内饰有限公司、重庆延锋江森汽车座椅有限公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、伟巴斯特车顶系统(重庆)有限公司等，新工厂位于渝北空港工业园区，占地面积33000多平方，配有食堂，交通车，宿舍等。双英集团现有员工人数4000多人，重庆双英汽车配件制造有限公司现有员工人数1000多人。