重庆招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求：
1、45岁以下，女性优先，人力资源管理或相关专业本科以上学历,家住江北、渝北优先；
2、五年以上房地产人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的写作能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

天晟不动产是上海最早成立的外资房地产咨询机构，历经十多年发展，已全方位涉足房地产、营销策划、租售推广和总代理及物业管理和开发运营顾问等领域，成为上海最具规模、最优业绩、最具专业水准的地产咨询机构之一。
    重庆天晟渝都房地产顾问有限公司是天晟集团下属全资子公司。成立于2001年，在重庆当地拥有10年的房地产服务经验，是重庆领先的具有A级资质的金牌代理机构，重庆十大金牌代理机构，服务项目超过1000万平方，与众多上市或品牌开发企业有良好合作经历，在重庆房地产行业创造无数成功案例。
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