重庆招聘

职责：

1、根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施；
2、组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。
3、主持支行内部管理工作，做好队伍建设以及人才培养工作。
4、及时向分行汇报业绩发展情况及监管机构、当地政府对业务的指导意见，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。

任职标准：

1、金融、财务、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历，年龄45周岁以下；
2、六年以上金融工作经历，三年以上商业银行中层管理以上工作经验；
3、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；
4、具有优秀的领导力，组织协调能力、市场开拓能力及风险控制能力；
5、身心健康，能承受一定工作压力，在银行业及监管机构无不良记录。