重庆招聘

1.通过区域厂商资源整合，配合店长完成各单店的资源销售计划，达成分配的任务指标；
2.跟踪各品牌厂商的年度费用投入情况，积极协调门店和厂商，有效落实费用的投入；
3.协助门店盯催厂商的应收款项，确保账款及时回收；
4.协助门店开发、利用和优化可销售资源；
5.根据目标客户标准，寻找符合标准客户或有潜力达成标准的客户；
6.根据市场变化开发新客户，包括符合单店特征的异业引入；
7.了解业界厂商的经营动态，及时向主管反映并提出应对和改进方案；
8.征询客户的需求，了解竞争对手的动态，对营销模式改进提供意见；
9.开发适合本卖场特征的异业并引入；
10.积极完成主管分派的其他工作事项。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

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