重庆招聘

岗位职责：

1、全面负责所支持部门的招聘、培训、员工关系、绩效等日常人事工作；
2、根据业务特点，建立丰富多样的人才梯队，满足业务开展需求，提高组织能力；
3、营造正信、开心的团队氛围，增加员工的工作幸福感及团队内部信任感；
4、通过流程与机制的建设与梳理，通过团队士气的提升，提高组织运行效率；
5、负责所在部门价值观的落地，是公司价值观坚定的传播者、诠释者、执行者；
6、定期完成所在部门人力分析报告及其他人事相关工作。

岗位要求：
1、三年以上人力资源工作经历，尤其是在招聘或培训领域的经验；
2、诚信正直，对工作专注坚持，热爱人力资源工作；
3、有悟性，良好的人际技能，主动的沟通者，自身的成熟度足够；
4、有海外留学经历或小语种熟练者优先；有文艺特长者优先。

米兰网是国内一流的服饰外贸B2C运营商。公司旗下有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等语言站，覆盖全球180多个国家和地区。

米兰网2008年正式上线运营，公司以成都为运营总部，在北京、深圳、广州、苏州分别建有运营中心、中国供应商招商中心、全球物流配送中心，有6000多平方米的办公场地和上万平方米的物流仓储中心。

米兰网现有员工150余人，平均年龄26岁，其中90%以上员工为本科以上学历，20%以上员工有海外留学和工作经历，并有来自国内外知名电商企业的优秀电商人才。公司管理团队有多年从事互联网海外营销及管理经验，在网络营销、系统平台开发、产品研发、供应链管理等方面具有强大的团队优势。

米兰网先后受到四川省、成都市各级政府的关注，2010年米兰网列入成都市首批商务部扶持企业名单。
米兰网在国际互联网高速发展和全球经济一体化的大趋势下，为众多中国企业和全球消费者开创了一条“网上丝绸之路”。