重庆招聘

专业要求： 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业 
工作经验： 具有3年以上本岗位实际工作经验

岗位职责
1、根据公司战略规划，拟定人力资源规划，拟定人事、行政、后勤管理制度、权限和工作流程。 
2、根据公司年度经营目标，拟定各部门、公司年度人员编制需求计划。 
3、负责各部门员工招聘、录用、考核、调动、离职管理工作。             
4、定期进行市场薪酬调研，达到内部平衡、外部平衡，为领导决策提供依据。 
5、负责各部门员工薪酬核算、制表。 
6、负责员工人事档案、合同管理，员工考勤管理。 
7、制定实施公司年度、季度、月度人力资源培训计划，审核、监督、检查分公司人力资源培训计划的制订和实施工作。 
8、根据总经理意见，起草公司月度、季度、年度或阶段性工作总结、工作计划和其他综合性文稿。 
9、负责公司、本部门各类公文的起草、审核、打印及档案管理工作。 
10、负责公司各类公文的传阅、上报、下发、存档工作。 
11、负责公司各类会议、活动的组织安排工作和会议记录（总经理指定会议除外）。 
12、负责公司企业文化建设和信访服务工作。 
13、负责公司证照年检和管理。 
14、负责公司物品采购、库管、配发等一般财产、办公用品和固定财产实物管理工作。 
15、负责公司水、电、暖、空调等设施设备的检修、维护、报损等管理工作。 
16、负责公司车辆调配、年检、维修保养、安全管理工作。 
17、负责公司食堂管理工作。 
18、负责公司安全、环境卫生、物业等行政后勤日常管理工作。 
19、完成总经理交办的其他工作。

重庆凯尔摩托车制造有限公司，是一家集摩托车和摩托车发动机的研发、制造、销售和服务于一体的新型专业民营企业。 现有员工500余人，生产场地30000平米。具备年产摩托车及发动机30万辆（台）的生产制造能力。公司以“品质最优，技术最新，变化最快、性价比最高”为产品追求目标，以适应市场的价格定位，加上良好的质量信誉和口碑，产品销量取得了骄人的成绩，产品质量也大受外商赞扬。