重庆招聘

工作职责：
1、参与制定本公司年度薪酬及福利规划
2、参与制定薪酬及福利调整实施办法
3、参与绩效考核体系的设计
4、编制本公司人力资源薪酬预算并组织实施
5、负责编制、发放员工每月工资，并进行统计分析工作
6、负责员工年度保险基数的申报工作
7、负责办理员工养老、失业、医疗、工伤、生育保险的结算、汇算工作
8、负责办理员工养老保险金手续转移、住房公积金支取、职工医疗费报销等相关手续
9、配合劳动部门监督、检查员工社保责任、义务履行情况
10、负责向地方劳动部门上报本公司薪酬、养老、失业、住房、医疗保险等动态统计报表
11、及时准确编制工资及社保相关报表。
12、调查、收集薪酬结构及水平，收集相关信息及数据，形成分析报告，为制定薪酬管理制度提供依据
13、建立、健全数据库中员工薪酬方面的信息数据
14、预算本公司年度产品总工时
15、负责月度各单位定额完成情况的审定及统计
16、负责各项相关报表的填报

任职资格：

1、大专及以上学历专业要求人力资源、财务类相关专业；
2、一年（及）以上人力资源管理相关工作经验
3、熟悉薪酬管理、社会保险法规。
4、精通MS-office运用，具有EXCEL、PPT培训经历者优先。
5、非常优秀的英语读写和口语能力，具有外企或合资企业工作背景者优秀。

        采埃孚北奔传动技术（重庆）有限公司是德国采埃孚集团与包头北奔重型汽车有限公司共同出资组建的由德方控股的合资企业,公司的经营范围为卡车、客车变速器及相关零部件在中国的研发应用、生产、组装、测试、销售和售后服务.