行政人事主管
重庆润泰创业实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1、在行政人事部长的直接领导下,负责部门的管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
2、负责行政人事沟通管理工作,草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责办公设备的管理和使用。
4、负责人事档案的管理工作,使之更好的为行政人事工作发挥作用。
5、负责人力的招聘、使用、管理,确保各部门精简、高效、正常运作,保证、控制合理编制。
6、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行审核和批准各类休假。
7、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
任职资格:
1、能够撰写、修改规章制度,有一定的法律知识和行政管理能力。
2、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的领导策划能力与激励能力。
3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。
4、具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练。
5、沟通能力强,身体素质、心理素质好。
6、已婚已育或有汽车行业工作经验优先。
1、在行政人事部长的直接领导下,负责部门的管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
2、负责行政人事沟通管理工作,草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责办公设备的管理和使用。
4、负责人事档案的管理工作,使之更好的为行政人事工作发挥作用。
5、负责人力的招聘、使用、管理,确保各部门精简、高效、正常运作,保证、控制合理编制。
6、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行审核和批准各类休假。
7、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
任职资格:
1、能够撰写、修改规章制度,有一定的法律知识和行政管理能力。
2、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的领导策划能力与激励能力。
3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。
4、具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练。
5、沟通能力强,身体素质、心理素质好。
6、已婚已育或有汽车行业工作经验优先。
公司介绍
重庆润泰创业实业有限公司是一个专业从事汽车销售与服务的大型实业公司。公司自1998年成立以来,一直致力于创建一流大型现代化公司,并已成为重庆高档汽车销售界的标志性公司。2005年9月与韩国起亚签定双边合作协议,进行战略性国际合作,成为韩国进口起亚重庆地区唯一指定经销商。建立了以售后服务中心为一体化的五家标准化的4S店。
公司秉承重视人才、尊重人才、培养人才的用人理念,依托集团丰厚的资源优势,建立了极具竞争力的薪酬体系、科学的绩效评价机制、完整的培训发展体系、规范的职业生涯管理体系,为员工的生活和发展提供了制度保证。
公司为员工缴纳五险一金、带薪年假、年度拓展(旅游)、年终奖等福利。同时,公司还大力倡导人文的企业文化,提倡“家人”文化,树立“大爱”理念,营造良好的工作氛围。
公司秉承重视人才、尊重人才、培养人才的用人理念,依托集团丰厚的资源优势,建立了极具竞争力的薪酬体系、科学的绩效评价机制、完整的培训发展体系、规范的职业生涯管理体系,为员工的生活和发展提供了制度保证。
公司为员工缴纳五险一金、带薪年假、年度拓展(旅游)、年终奖等福利。同时,公司还大力倡导人文的企业文化,提倡“家人”文化,树立“大爱”理念,营造良好的工作氛围。