重庆招聘

人资主管 岗位职责

1、主导人力资源的六大模块工作的执行；

2、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

3、协同总经办设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

4、制定和完善公司的培训规章制度; 制定培训计划及培训项目的实施与协调;评估培训效果；

5、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理，规避劳动纠纷风险；

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、完成领导交办的其他工作。



任职资格：

教育背景：

人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

培训经历：

接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、市场营销和管理能力开发等方面的培训。

经 验：

5年以上人力资源管理相关工作经验，金融行业优先。

技能技巧：

对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实操经验；

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

态 度：

对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

高度的敬业精神及高涨的工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

待人处事公平，有责任感。




本职位是公司管理岗位 谢谢。

哈尔滨市财源集团坐落于美丽的冰城-哈尔滨，下设财源宝投资管理有限公司、财源小额贷款有限责任公司、昆明邦聚银贵金属贸易有限公司（哈尔滨）。哈尔滨市财源宝投资管理有限公司主要经营项目为：投资管理，受托企业资产管理，投资咨询（不含期货、证券），商业信息咨询（法律，行政法规和国务院规定的前置审批项目除外）、企业营销策划、网络技术服务。
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