重庆招聘

知名集团公司诚聘战略运营中心总监1名：
职位描述：
1、部门建设
? 参与集团经营决策，负责跟进本中心责任事项的落实，代表本中心进行跨中心的协调与沟通； 负责中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
? 负责根据集团战略制定本中心的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
? 负责本中心人力资源管理工作，如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等；
2、 战略管理
? 组织制定集团使命和愿景、中长期战略目标与发展规划，上报战略及投资决策委员会审批；
? 根据审批通过的集团中长期发展战略及经营目标，组织编制集团发展规划。
3、投资发展
? 负责对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析。
? 组织其他部门进行投资分析并编制项目可行性报告。
? 负责集团投资项目谈判，并进行后继跟踪。
? 跟踪与监督项目开发的计划执行，能够及时提出预警与改进措施。
? 负责对集团及各项目公司的开发计划执行情况进行跟踪和评估。
? 项目进行过程中负责协助其他部门协调与客户的沟通。
4、 计划运营管理
? 负责建立集团计划管理体系，指导成员公司的计划管理工作；
? 组织制定集团年度经营计划；
? 负责各项目的运营策划，并组织项目运营目标书评审工作。
5、流程与制度管理
? 负责集团流程管理体系及制度规范的建立与维护，指导成员公司流程体系建立；
? 组织检查与监督业务流程执行情况，并组织优化；
6、 配合绩效考核管理
? 根据集团年度经营计划，编制成员公司年度考核关键经营指标任务书；
7、 完成上级领导交办的其他任务。
负责整个集团计划运营、项目评估、流程制度建设、集团绩效评估等方面的管理，对现代企业经营管理模式有系统的认识和实践经验积累
任职资格要求：
1、本科或以上，经济学、战略管理、工商管理等相关专业毕业；35-48岁；
2、5年以上房地产企业、3年以上制造行业战略管理经验，其中3年以上多元化行业集团战略管理部门负责人工作经验；
3、能够对宏观经济形势进行分析判断，开展企业战略研究、投资分析；
4、具有良好的沟通、协调、商务谈判、数据分析能力、对商业规划有深刻理解，具有良好的外部视角及分析能力；编制项目总体实施计划和根据经营业绩确定调整计划的能力；推动流程管理体系建立和执行的能力；良好的计划及组织管理能力；
5、熟悉房地产开发项目整体运作程序，熟悉国家及地方的有关政策法规。
待遇：年薪50～80万RMB

重庆贤扬人力资源顾问有限公司(贤扬猎头xianyang Headhunting)位于重庆市南岸区商圈，是一家擅长企业管理咨询专业服务、人力资源体系专业方案设计、猎头管理与服务的专业服务机构。 贤扬猎头从事高效专业的中高端猎头服务，致力打造成本行业一流专业人才服务商。公司拥有一个由企业首席人才官(CHO)、高级心理咨询师、资深猎头顾问组成的高素质专业团队，致力于人力资源开发及企业高端人才的猎寻。在人才搜寻、人才测评、心理咨询等等方面形成了自己的独特能力。贤扬猎头崇尚“德才兼备、任人唯贤”，立足“经营企业即经营人力资源”的价值理念，深刻理解客户需求，遵守行业规范，严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程，为客户创造卓越价值。公司拥有高素质人才数据库和专业的猎头顾问，为精准寻猎提供了强大支持和重要保障。公司与名牌高校实施人力资源战略合作，与重庆、北京、上海等地知名人才管理培训机构实现了人才供应交流，形成了不断增值的中高端人才信息网络。
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