重庆招聘

某知名公司诚聘高级法务经理1名，任职资格及要求如下：
一、岗位职责：
1、制定并执行合同管理办法和管理流程，负责对公司项目及合同文本法律审核的管理和指导，对合同管理的问题提出改进建议；
2、为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务，出具法律意见；
3、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导；
4、负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度，并组织落实和管理；
5、对法人授权、合同章使用工作的管理及检查。根据合同管理办法，对相关的商务性合同进行合同审查；
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通；
7、负责部门内部的组织管理。
二、任职要求：
1、法律专业大学本科以上学历；
2、至少5年以上法务工作经验，至少3年地产、金融行业相关法律事务管理经验；
3、精通与企业运营相关的所有法律法规，熟悉企业管理流程；
4、与法院和律师界有良好的沟通能力和关系，具有律师资格；
5、具有极强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强。
一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇。

重庆贤扬人力资源顾问有限公司(贤扬猎头xianyang Headhunting)位于重庆市南岸区商圈，是一家擅长企业管理咨询专业服务、人力资源体系专业方案设计、猎头管理与服务的专业服务机构。 贤扬猎头从事高效专业的中高端猎头服务，致力打造成本行业一流专业人才服务商。公司拥有一个由企业首席人才官(CHO)、高级心理咨询师、资深猎头顾问组成的高素质专业团队，致力于人力资源开发及企业高端人才的猎寻。在人才搜寻、人才测评、心理咨询等等方面形成了自己的独特能力。贤扬猎头崇尚“德才兼备、任人唯贤”，立足“经营企业即经营人力资源”的价值理念，深刻理解客户需求，遵守行业规范，严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程，为客户创造卓越价值。公司拥有高素质人才数据库和专业的猎头顾问，为精准寻猎提供了强大支持和重要保障。公司与名牌高校实施人力资源战略合作，与重庆、北京、上海等地知名人才管理培训机构实现了人才供应交流，形成了不断增值的中高端人才信息网络。
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