重庆招聘

一、岗位职责：
1、协助制定经营战略及年度经营计划并组织分解、推动、检查、督导和考评；
2、主持公司营运会议及项目专题会，建立业务运营体系和监测、考评指标；
3、协调各部门间工作协作，合理配置各部门资源，优化利用公司资源；
4、制定公司制度和执行标准，建立项目台账，检查和监督项目进度，实施有效管控；
5、根据对各部门、各项目的任务目标的计划分解、进度节点进行检查、落实、推进；
6、编制月、季、年度运营报告，负责运营数据的收集、整理和分析，及时提出运营分析意见、建议或调整方案。
二、任职要求：
1、年龄30～40岁，全日制管理类专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上多元化集团公司运营管理工作经历；
3、熟悉大型企业运营发展趋势、运营模式、管控模式和工作流程；
4、有较强的战略执行、统筹分析、组织协调能力；
5、有良好的职业素养，具有团队协助精神，能承受工作压力和接受挑战；
6、有MBA学历及现任大型企业相同岗位任职者优先。
一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇。

重庆贤扬人力资源顾问有限公司(贤扬猎头xianyang Headhunting)位于重庆市南岸区商圈，是一家擅长企业管理咨询专业服务、人力资源体系专业方案设计、猎头管理与服务的专业服务机构。 贤扬猎头从事高效专业的中高端猎头服务，致力打造成本行业一流专业人才服务商。公司拥有一个由企业首席人才官(CHO)、高级心理咨询师、资深猎头顾问组成的高素质专业团队，致力于人力资源开发及企业高端人才的猎寻。在人才搜寻、人才测评、心理咨询等等方面形成了自己的独特能力。贤扬猎头崇尚“德才兼备、任人唯贤”，立足“经营企业即经营人力资源”的价值理念，深刻理解客户需求，遵守行业规范，严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程，为客户创造卓越价值。公司拥有高素质人才数据库和专业的猎头顾问，为精准寻猎提供了强大支持和重要保障。公司与名牌高校实施人力资源战略合作，与重庆、北京、上海等地知名人才管理培训机构实现了人才供应交流，形成了不断增值的中高端人才信息网络。
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