重庆招聘

岗位职责：分公司的最高管理者，直接对总公司负责，对本公司的经营效果、负全面责任。
1、负责制订年度工作（经营）、经济指标制订，并组织检查落实；
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
4、对市场进行预测和分析，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制经营计划书，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；
8、根据市场变化，及时了解新媒体的变化情况；
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；
10、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系；
11、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收广告款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
12、定期以书面形式向总公司述职；
13、及时处理总公司交办的临时工作任务。

任职资格
年龄28-38岁
教育背景：企业管理、工商管理、财务管理、传媒学、新闻学、等相关专业本科以上学历
工作经验：具有8年以上传媒、策划类工作经验，且有3年以上新媒体从业经验；其中5年以上同岗位工作经验。
培训经历
接受过企业战略规划、人力资源管理、运营管理、领导力开发、财务管理等相关培训
能力技巧
必须熟悉互联网、移动互联网，新传媒体，深刻认识移动互联网传媒行业的发展规律，粉丝经济学，具有粉丝运营活动的成功案例。
5.1 熟悉企业业务和运营流程；
5.2 具有团队管理能力和演讲培训技巧；
5.3 掌握企业先进管理理念和模式，并且有不断学习的能力；
5.4 善于制定企业发展战略及把握全局的大局观；
5.5 具有敏锐的商业洞察力和判断力；
5.6 具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力和社会活动能力；
5.7 亲和力、决策力、判断力、谈判能力、计划能力强；
薪资待遇
年薪：15-30万元 保险：五险

掌宝科技成立于 2014 年 4 月，为一家高科技移动互联网企业。掌宝以移动互联网为媒介，以技术为核心，依托无线云技术及大数据库技术，致力于打造覆盖移动互联网产业链的多元化公司。目前公司业务范围涵盖云端产业园、移动广告、移动支付、大数据、
创业+等多项领域。
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