重庆招聘

岗位职责 ：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行，组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作，以及规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理以及公司内部治安管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善以及行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格：
1、人力资源管理或企业管理、行政管理大专以上学历；
2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验或人力资源管理工作经验，年龄28-40岁；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，性格开朗，有团队合作精神。

重庆小林被服有限公司成立于1993年，是一家集床上用品设计、生产、销售及完善的售后服务为一体的专业化家纺企业，公司本着“诚信、责任、创新、共赢”的企业理念，精心竭力的为消费者及广大客户提供卓越的产品与服务，荣获“重庆名牌产品”、“重庆知名字号”、“重庆市著名商标”等称号。公司销售网络辐射重庆、四川、贵州、云南、甘肃等地，产品深受广大顾客的喜爱，现已成为重庆市民首选的家纺品牌之一。本公司注重企业文化发展和人才培养，给予每位员工提供宽广的发展空间与展现自我的舞台，我公司真诚的期待您的加入！

备注：
1、请有意者将个人简历及证明本人能力的相关资料发送到邮箱或传真，谢绝直接来访。
2、您的简历恕不退还，两周内未与您联系，将进入我司人才储备库，并严格为您保密。

公司地址：北部新区金渝大道85号汉国中心A座13楼
联系人员：钟小姐
联系电话：13883460183