重庆招聘

岗位职责：

1.负责编制年度招聘需求计划并制定具体的招聘实施计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.负责选择和评估招聘渠道及供应商，并实施采购；
4.发布招聘信息，并及时筛选应聘简历；
5.视应聘者类别和具体情况对应聘者进行履历筛选、智力测试和素质测评、初步面试、背景调查等工作，并汇总初选通过者，对不合格者发出婉拒信；
6.组织需求部门主管和公司领导对初试合格者进行复试，跟踪过程和结果，提供必要的支持；
7.参考应聘者要求与需求部门协商确定录用人员薪资及其他福利待遇，发送录用通知并跟踪确认；
8.组织实施实习生校园招聘活动；
9.完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，人力资源相关专业；

2.有招募工作经验五年以上，熟悉人事工作流程；

3.沟通协调能力佳；

4.女性佳。

    江苏亚东朗升国际物流有限公司（以下简称：亚东朗升）成立于1994年，是中国最优秀的综合物流运营商之一，亚东朗升能够为您提供贯穿整个供应链的完整物流解决方案，将您面对的物流难题转变为您的竞争优势。
    亚东朗升立足于江苏，全国有60余家战略合作伙伴。自1994年开始在江苏地区经营物流事业，亚东朗升发展至今已成长为南京海关AA类企业、江苏省重点物流企业，中国AAAA类物流企业，拥有员工700余人，分公司十余家。
    近二十年的营运经验以及拥有专业资深的精英团队，亚东朗升以为不同国家不同行业不同需求的客户提供高效优质的不同物流服务为己任，致力于扎根江苏，服务中国，放眼全世界。