重庆招聘

岗位职责：

1、运营管理 ：对部门业务营运品质和成本竞争力负责；
1）制定项目解决方案；
2）制定SOP和KPI；
3）管理运营资源（人员架构以及外部资源）；
4）跟踪日常运作、服务水平、以及KPI结果；
5）持续改进计划；
2、市场及业务开拓 ：制定部门业绩目标，并对部门业绩目标负责；

1）结合部门产品，收集、分析、提供目标市场数据；

2）充分展示部门竞争力，积极开展部门产品对内对外营销；
3、利润及危机管理
1）结合业绩目标制定及管理运营预算；
2）与客户/供应商评估鉴定运作中的职责划分，避免运作风险；
3）评估报价及流程，避免开发过程的风险；

4）对部门成本（竞争力及时效）、费用、开票、毛利率等进行分析及有效管理。
4、客户管理：围绕业绩成长和客户需求，保持对客户的高度敏感。
1）及时反馈客户的需求和投诉；
2）预测客户的需求，提前采取行为、执行计划；
3）提供有效的报告；

5. 部门组织建设：

1）培养和建立部门积极、勇于承担和敢于创造的风格；

2）围绕工作目标合理安排部门架构；

3）围绕工作目标和部门风格，培训和培养部门人员。

4）建立健全部门绩效管理。

6. 其他公司安排事项。

任职要求：

1、具有五年以上相关行业工作经验，三年以上第三方物流及货运代理工作经验；
2、具备一定的管理经验，对部门规划、运作、业绩计量具备一定能力；
3、具备良好的全局观念，能够承受内外部工作压力；
4、具有良好的沟通、呈现能力。

    江苏亚东朗升国际物流有限公司（以下简称：亚东朗升）成立于1994年，是中国最优秀的综合物流运营商之一，亚东朗升能够为您提供贯穿整个供应链的完整物流解决方案，将您面对的物流难题转变为您的竞争优势。
    亚东朗升立足于江苏，全国有60余家战略合作伙伴。自1994年开始在江苏地区经营物流事业，亚东朗升发展至今已成长为南京海关AA类企业、江苏省重点物流企业，中国AAAA类物流企业，拥有员工700余人，分公司十余家。
    近二十年的营运经验以及拥有专业资深的精英团队，亚东朗升以为不同国家不同行业不同需求的客户提供高效优质的不同物流服务为己任，致力于扎根江苏，服务中国，放眼全世界。