重庆招聘

1	电话邀约客户	通过电话向客户介绍公司的产品和服务，邀请客户到公司了解，确定来访时间。
2	配合设计师洽谈	客户了解过程中，配合设计师介绍材料、包装公司、介绍活动及各项服务，促进下单。
3	定金客户的维护	定期回访定金客户，随时掌握客户的情况，了解客户装修的进程安排。
4	老客户的回访	对已进场客户进行回访，了解工地是否满意，争取能有老带新的好结果。
5	配合设计师签单	签单时配合设计师选材料、复印图纸等，将签约时间缩到最短。
6	量房	对第一次来公司没定下来的客户进行二次营销，主动约设计师为客户量房，先做方案，提高服务。
7	周会和部门晨会	参加会议，及时了解公司的政策，晨会时增加同事间的沟通，互帮互助。
8	信息反馈	随时掌握市场最新动态，做好及时回访、跟踪，了解销售情况，达成新的目标计划。
9	学习营销知识和技巧	不断学习、巩固，掌握公司经营产品和知识，以便于更全面、专业地向顾客推荐及销售。
10	倾听客户意见	善于倾听客户的声音和要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到我们的气度，做好解释工作以及反馈信息。
11	记录电话回访记录	分析客户类型，定期做好跟进与反馈。

       豪庭装饰是一家大型综合性产业集团，经过12年发展，涉及家居产业、公共装修、房地产、风险投资、酒店餐饮、娱乐等多个行业，年产值达6亿元。旗下豪庭装饰公司，国家乙级装饰，全国优秀装饰施工企业，是西南装饰公司的标杆企业，首创套餐商业模式被评为行业金奖，被市场广泛认同，荣获消费者最受欢迎品牌，最具影响力装修公司等46项重大奖项。集团下属豪庭梦想家居馆、豪庭梦想体验馆、70后高端涉及工作室、建材生产基地、家居建材商贸公司、风险投资公司都已进入成熟期。
    集团在高速发展过程中，形成了由行业尖端人才组成的核心领导机构，12人家装专家科研工作室，以及100于名家装骨干力量的强大运营团队。豪庭装饰在产品研发、设计、施工、售后上实力雄厚。目前拥有400名专业家装设计师；常备500余名项目经理，工程施工人员达2300人；在编内务、后勤员工372人。其中管理层大专文化程度占40%，本科文化程度占32%，硕士、研究生、博士生文化程度占8%。公司各部、各岗位均有专业分工，统筹配合，通过军事化、科学化、人性化管理为行业培养出大批精锐人才。经多年积累，目前公司和200多个商家建立了战略合作伙伴关系，储备了500多家合作资源，通过互利双赢的合作，被视为商家眼中最佳合作对象。
    豪庭装饰集团，目前在成都北门、西门、南门、东门部署了大型精品店面，并建立了以大邑为代表的郊县分公司，辐射面积遍布整个大成都范围。2010年豪庭装饰走出成都，面向全川范围，迅速扩张，在德阳、广元、乐山、都江堰等二级市场一成立了分公司，并取得全面成功。
    公司预计两年时间内，在成都市区增开7家精品店面，郊县增设5个家分公司，在20个以上二级市场开设家居馆。形成一家在全川范围年产值超10亿元的家居产业链航母。公司在开设直营或连锁店时，充分发挥豪庭装饰的品牌效应，利用网络优势，开展特许加盟，其无形资产潜能得到有效发挥。
     豪庭装饰集团以“不断最求性价比更高的家居产品”为宗旨，坚持“服务好每一位客户，照顾好每一位员工”为理念，通过把传统国学和现代思维相结合形成了优秀的企业文化。十年一剑，豪庭装饰集团以积极开放的胸怀迎接新的机遇和挑战。
      
      应聘方式：
      1、应聘者可直接投递简历至公司邮箱，等候面试通知；
      2、每周周一（除法定节假日外）公司现场招聘会；有意者可携个人简历及相关证件到公司直接参加面试。
     面试时间：9:30-11:00,13:30-16:30
     面试地址：静康路中段沙河壹号A座2栋14楼
               可转乘公交12路，79路，218路，541路。